Onun-projeksiyonlu otoritesi

Onun-projeksiyonlu otoritesi — Tanım

Onun-tasarlanmış otoritesi, Human Design’da en nadir otoritelerden biridir ve yaklaşık %0,5’lik bir nüfusa sahip olan klasik Projeksiyoncularda görülür. Bu otorite, kalp merkezinin (Ego) G-merkezine kadar olan kanalıyla biyolojik olarak ilişkilidir. Bu, iradenin kimlikle birleştiği bir otoritedir: kararlarınız, kendiniz hakkında ne söylediğinizden ve "Ben"inizin ne istediğinden şekillenir. Kararları nasıl almalısınız: Stratejiniz, güvenilir biriyle yapılan bir konuşmada kendi sesinizi dinlemektir. Ne hissettiğinizi, ne istediğinizi ve kim olduğunuzu yüksek sesle söylemelisiniz. Konuşma sürecinde netlik ortaya çıkar: "ben bunu istiyorum" ya da "bunun ilgimi çekmediği ortaya çıkıyor". "Bu benim mi?", "Buna layık mıyım?" gibi sorular, gerçeğe boğaz yoluyla ulaşmanıza yardımcı olur. Anahtar unsur, dikkatle dinleyen ve tavsiye vermeyen bir konuşma arkadaşıdır. O, sizin ifadelerinizi yakalar ve size geri yansıtır. Tipik hatalar: Birincisi, konuşmadan yalnız başınıza karar vermek - bu şekilde Ego’ya erişimi kaybedersiniz. İkincisi, kalbinizin arzusu yerine zorunluluktan karar almak. Üçüncüsü, kendinizi dinlemek yerine tavsiyecileri dinlemek. Dördüncüsü, davet geldiğinde kendi arzularınızı dile getirmemek. Yaşamdan örnekler: Size yeni bir projede rol teklif edildi. Sessizce analiz etmek yerine bir arkadaşınızı arayın ve şöyle deyin: "Beni X yapmaya davet ettiler. Bunu denemek istiyorum, çünkü bu benim hakkım." Sözlerinizi dinleyin. Kendinden emin bir şekilde duyuluyorsa, harekete geçin. Başka bir örnek: iki farklı kariyer yönü arasında seçim yapıyorsunuz. Her ikisini de yüksek sesle anlatın - kalp ve G-merkezi hangisinin "sizin" olduğunu size gösterecektir. Üçüncü durum: yakınınız sizinle tatile çıkıp çıkmayacağınızı soruyor. Duygularınızı cilalamadan, olduğu gibi ifade edin. Onun-tasarlanmış otoritesini takip ettiğinizde, başarı ve takdiri hissedersiniz - doğru Projeksiyoncu’nun imzasıdır bu. Hizalama eksikliğinin tipi ise acı, duyulmama hissi ve tükenmişliktir. Bu otorite Human Design’da sadece diyalog yoluyla çalışır: kendinizi başkaları aracılığıyla duyarsınız. Konuşma olmadan karar yoktur. Kalp tipi artı kimlik, gerçeği dile getirdiğinizde derin bir netlik sağlar.